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Rexel est constitué de personnes motivées. Nos professionnels sont toujours actifs, ouverts et curieux à ce qui les entoure. Ils ont une réflexion orientée solution et ils aident le client en lui offrant des conseils judicieux.

Nos experts font la différence

Afin que l’expertise de nos employés reste à jour, nous leur proposons des formations en continu. Ainsi, ils peuvent accroître leurs compétences et garantir la continuité de Rexel en tant que ‘LA’ référence. Les différentes possibilités de carrière au sein du Groupe Rexel, le pack salarial équitable, l’ambiance familiale au sein d’une organisation internationale et une structure de management plate participent à un environnement de travail encore plus agréable et en même temps stimulant.

Lorsque nous recrutons des gens, nous mettons systématiquement le doigt sur quelques valeurs clés: L’autonomie, la responsabilité et le travail d’équipe. Chaque employé a la responsabilité de développer sa carrière professionnelle proactivement. Nous l’aidons avec des formations, la formulation d’objectifs, le coaching, ... Il en résulte des équipes motivées et performantes

Trouver des candidats motivés et de qualité, que ce soit pour le développement de notre business ou pour renforcer nos forces vives, prend du temps. C’est la raison pour laquelle Rexel Belgium lance une campagne de recrutement nationale ouverte à tous.

Consultez notre offre par région ou par fonction et n’hésitez pas à vous manifester si vous estimez être celui ou celle que nous recherchons.

Pierre Benoit
CEO

Johan Naessens
HRD

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