Rexel est constitué de personnes motivées. Nos professionnels sont toujours actifs, ouverts et curieux à ce qui les entoure. Ils ont une réflexion orientée solution et ils aident le client en lui offrant des conseils judicieux.

Nos experts font la différence

Afin que l’expertise de nos employés reste à jour, nous leur proposons des formations en continu. Ainsi, ils peuvent accroître leurs compétences et garantir la continuité de Rexel en tant que ‘LA’ référence dans le monde de l’électrotechnique. Les différentes possibilités de carrière au sein du Groupe Rexel aiguisent encore leur motivation. Le pack salarial équitable, l’ambiance familiale au sein d’une organisation internationale et une structure de management plate créent un environnement de travail encore plus agréable et stimulant.

Lorsque nous recrutons des gens, nous mettons systématiquement le doigt sur quelques valeurs clés de Rexel. L’autonomie, la responsabilité et le travail d’équipe. Chaque employé a la responsabilité de développer sa carrière professionnelle proactivement. Nous l’aidons avec des formations, la formulation d’objectifs, le coaching, ... Il en résulte des équipes motivées et performantes

Johan Naessens
Directeur du personnel Rexel Belgium